Führungs-, Team- und Organisationsberatung

Sektion Medizinische Organisationspsychologie

Explanation of the therapy

Im Rahmen der Sektion für Medizinische Organisationspsychologie bieten wir für medizinisches, pflegerisches, administratives und wissenschaftliches Personal des Universitätsklinikums und seiner Tochtergesellschaften folgende Beratungsleistungen an:

Coaching

für Mitarbeiter in neuen bzw. herausfordernden Berufsrollen:

  • beim Rollenwechsel, z.B. vom Mitarbeiter zur Führungskraft,
  • zum Auf- und Ausbau der Führungskompetenz,
  • Gesundheitscoaching (Stress bewältigen, eigenem Burnout vorbeugen, Resilienz aufbauen),
  • individuelle Beratung und Begleitung in Konfliktfragen.

Organisationsberatung

bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen (Change management):

  • Beratung der Leitung hinsichtlich Veränderungstempo, Mitarbeitereinbindung, Kommunikationsstrategien und Konfliktprävention,
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltung zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung,
  • Begleitung der Neuaufstellung oder des Zusammenwachsens von Teams oder Abteilungen.

Trainings

  • zur Selbstfürsorge (Stressmanagement, Resilienz statt Burnout)
  • zur systemischen Führung und Führung im demografischen Wandel