GB Personalmanagement

Auf Basis der Unternehmens- und Organisationsstrategie entwickeln wir zentrale Standards und Maßnahmen der Personalentwicklung. Unser Ziel ist es, eine gemeinsame Lern-, Entwicklungs- und Führungskultur am UKHD und im Verbund zu fördern sowie die Potenziale unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig zu stärken.

Unsere Kernaufgaben

• Führungskräfteentwicklung
  • Schaffung der Grundlagen für ein gemeinsames Führungsverständnis im Verbund und Entwicklung der Leitplanken für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung, die Führungskräfte befähigt, Orientierung zu geben, Menschen zu entwickeln, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderung wirksam zu gestalten.
• Workforce Transformation
  • Strategische Begleitung durch gezielte Initiativen und Maßnahmen, sodass sie den zukünftigen Anforderungen des Verbundes nachhaltig gewachsen ist und zugleich den von Veränderungen betroffenen Mitarbeitenden neue Perspektiven, Wege und Chancen eröffnet werden.
• Talent Management
  • Bildung einer ganzheitlichen Talent Management Strategie, welche die zentralen HR-Handlungsfelder – Mitarbeiterbindung, -gewinnung und -entwicklung – stärkt und die Basis für eine qualitativ hochwertige, resiliente Versorgung schafft.
• Learning & Development
  • Um lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Entwicklung im Verbund zu fördern, werden bestehende Lern- und Entwicklungsangebote transparent gemacht, gemeinsame Standards etabliert und Synergien genutzt. Im Fokus stehen die Harmonisierung von Lerninhalten und -prozessen sowie die Vorbereitung einer langfristigen gemeinsamen Lernarchitektur.
• Kompetenzmanagement
  • Etablierung eines verbundweiten Kompetenzmanagements, das Transparenz über vorhandene und zukünftige Kompetenzen und -bedarfe schafft, eine gezielte Kompetenzentwicklung ermöglicht und so die Zukunftsfähigkeit des Verbundes nachhaltig sichert.

An unseren Kliniken und Abteilungen gibt es vielfältige Angebote, Symposien oder Fachevents im Rahmen der medizinischen Fachweiterbildungen. Detaillierte Informationen dazu finden auf den Seiten der jeweiligen Fachkliniken und - abteilungen. Auf den Seiten der Medizinischen Fakultät (Universität Heidelberg) finden Sie zusätzlich vielfältige Förder- und Fortbildungsprogramme, speziell im Rahmen der Forschungsförderung. Weitere Informationen finden Sie hier.