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Formulare

Mutterschutz

Formulare zur "Auskunft / Meldung der Dienststelle über die Beschäftigung einer werdenden Mutter an die zuständige Personalverwaltung" finden Sie in der Rubrik Mutterschutz. Beachten Sie bitte, dass es unterschiedliche Formulare für Meldungen am Universitäts-Klinikum bzw. für Meldungen an der Universität Heidelberg gibt.

Vor der Einstellung

Vor der Einstellung am Universitätsklinikum Heidelberg muss über die folgenden Formulare der erforderliche Impfschutz / Immunstatus nachgewiesen werden. Möglicherweise fehlende Nachweise müssen i.d.R. als Einstellungsvoraussetzung bis zur Einstellung / Tätigkeitsaufnahme vorliegen.

Attest zum Vorliegen von Einstellungsvoraussetzung für

Attest zum Vorliegen des geforderten Impfstatus bei

Formular / Attest zum Vorliegen des erforderlichen Immunstatus für

Studenten im Praktischen Jahr 

Auftrag zur Strahlenschutzuntersuchungen

Das Antragsformular ist von dem Strahlenschutzbeauftragten Ihrer Einrichtung / Abteilung auszufüllen und der ausgefüllte Antrag ist zur Untersuchung mitzubringen. Das Antragsformular finden Sie hier.  Verantwortliche Mitarbeiter Marion Predikant und Sabine Ewerbeck. Anmeldung unter 06221 56-8966.

BILDSCHIRMARBEITSPLATZ UND ARBEITSPLATZBRILLE

  1. Beachten Sie bitte das Merkblatt und bringen Sie bitte ggf. bereits vorhandene aktuellen Brillen, Sehhilfen und Ihren Brillenpass zur Untersuchung mit.
    Merkblatt: Bildschirmarbeitsplatzbrille  (Neufassung ist z.Zt. in Vorbereitung)
  2. zu Vorbereitung der Untersuchung bitten wir Sie die bereits ausgefüllte
    Bildschirmarbeitsplatz-Beschreibung zum Termin mitzubringen:
    1.  Oberer Teil: Tragen Sie hier bitte zur Vorbereitung der Untersuchung/Beratung die erforderlichen Angaben ein (bitten Sie ggf. Mitarbeiter/-innen die erforderlichen Messungen vorzunehmen). Anschließend sind diese     Angaben vom Vorgesetzten zu bestätigen.
    2.  Unterer Teil: Die Refaktionsbestimmung durch einen Optiker erfolgt erst nach Ihrem Termin beim Betriebsarzt. Sollte es die betriebsärztliche Beratung/Untersuchung ergeben, könnte in Einzelfällen eine zusätzlich   Augenärztliche Untersuchung erforderlich sein (die Kosten hierfür werden nicht durch den Arbeitgeber übernommen).

Verwaltungsanfrage

Internes Formular: Verwaltungsanfrage zur "Feststellung der Eignung im bestehenden Beschäftigungsverhältnis"