Dr. med. Kiril Stoyanov
Facharzt
(Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie)
Wiss. Mitarbeiter
(AG Kardiale Biomarker)
Ärztlicher / Beruflicher Werdegang
- seit 2021
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie, Medizinische Universitätsklinik Heidelberg, Innere Medizin III, Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
- 2015 – 2021
Assistenzarzt, Medizinische Universitätsklinik Heidelberg, Innere Medizin III, Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
Wissenschaftlicher Werdegang
- seit 2015
AG Kardiale Biomarker, Prof. E. Giannitsis
- 2012 – 2014
AG Interventionelle Kardiologie, Prof. A. Kastrati
- 2015
Promotion: Technische Universität München
- 2010 – 2014
Studium: Technische Universität München
- 2008 – 2010
Studium: Ludwig-Maximilians-Universität München
Stipendien
- 2008 – 2014
Stipendium des DAAD
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für Kardiologie (DGK)
European Society of Cardiology (ESC)
Interessensgebiete/ Forschungsschwerpunkte
Biomarkers of cardiovascular disease
Acute coronary syndrome
Atrial fibrillation
Antithrombotic therapy
Cardiovascular clinical trials
Biostatistics
Personal- und Officemanagement Kardiologie, Angiologie, Pneumologie
Öffnungszeiten
| Mo – Do | 07:00 – 15:30 |
| Fr | 07:00 – 13:30 |
Sekretäre/-innen
-
Birgitta Hahn
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal und Officemanagement (Oberärzte, Assistenzärzte); Koordination der Gastärzte, Famulanten, Praktikanten und der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte; Vertragsmanagement, Veranstaltungsmanagement
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Martina Schmidt
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal -und Officemanagement, Vertretung Sekretariat Prof. Frey, Dienstreisen und Nebentätigkeiten, Bewerbermanagement Assistenzärzte, Terminkoordination, Einstellungsprozesse, Planung Frühfortbildung
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Marlena Wolf
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal- und Officemanagement, Fortbildungsübersicht der Ärzte, Veranstaltungsmanagement, Terminkoordination,
Azubis, Doktoranden, Aushilfen (Herzkatheter) -
Lisa Klevenz
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal- und Officemanagement (Schwerpunkt Oberärzte), Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung und Veranstaltungsmanagement