Im Rahmen der zielgruppenspezifischen und aufsuchenden Projekte werden die Konzepte bedarfsorientiert der Zielgruppe entsprechend entwickelt und mit möglichst wenigen Barrieren aufsuchend in den Arbeitsalltag integriert. Beschäftigte aus dem BGM-Team hospitieren vor jedem Projekt im vorgesehenen Tätigkeitsfeld, um sich direkt einen Eindruck über die Arbeit der Zielgruppe zu verschaffen und um mit den Beschäftigten in den Austausch zu kommen.

Innerhalb der zielgruppenspezifischen Projekte können präventive Maßnahmen zur mentalen und physischen Gesundheit ergriffen werden. Dies können beispielsweise Themen-Workshops, Bewegungsprogramme oder Trainings der psychischen Resilienz sein. Maßnahmen können auch im Bereich der Teamentwicklung oder in Rahmenbedingungen, wie Beschaffung von Hilfsmitteln oder verbesserten organisatorischen Abläufen am Arbeitsplatz liegen. Positive Erlebnisse innerhalb der Abteilung können eine positive Auswirkung auf die Gesundheit am Arbeitsplatz haben und Belastungen am Arbeitsplatz reduzieren.