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GB Personalmanagement

Konzernführungskräfte und AT-Management

Über uns

Zum Aufgabenschwerpunkt der Abteilung Konzernführungskräfte und AT-Management gehört u. a. die Vereinbarung ausgewogener Vertragskonditionen, die die gesamten Aufgaben und Kompetenzen des Professors im klinischen Bereich – einschließlich der Vergütung, die an die Stelle des Liquidationsrechts tritt - regeln. Dabei finden auch innovative Regelungen zur finanziellen Beteiligung der ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitarbeiter an den Liquidationserlösen entsprechend Berücksichtigung. 

Ein weiterer Kernpunkt der Abteilung ist die Beratung und Prüfung in allen nebentätigkeitsrechtlichen Belangen, im Besonderen auch im Zusammenhang mit der Bedeutung des Corporate-Governance-Kodex.