Auf der Station F0 finden Sie das Viszeralmedizinische Zentrum (VIMED) am Universitätsklinikum Heidelberg. Wir verfügen aktuell über 16 modern ausgestattete Bettplätze, die interdisziplinär belegt werden. Hier werden Patienten zu internistischen Untersuchungen aufgenommen und vorbereitet, sowie vor- und nach viszeralchirurgischen Eingriffen betreut. Unsere Patienten werden durch unser interdisziplinäres Ärzteteam, bestehend aus Viszeralchirurgen und Gastroenterologen, behandelt. Uns zeichnet eine verstärkte Interprofessionelle Teamarbeit mit Pflegefachpersonen, Ärzten, Physiotherapeuten, Versorgungsassistenten und anderen Berufsgruppen aus.

Außerdem verfügt unsere Station über mehrere Monitorbettplätze, auf denen interdisziplinäre Patienten mit überwachungsbedarf versorgt werden können.

Abteilungsbezogene Krankheitsbilder

Internistische und chirurgische Erkrankungen der Bauchorgane (Leber, Magen, Bauchspeicheldrüse, Dünn- und Dickdarm, Speiseröhre).

Pflegeschwerpunkte

Pflege bedeutet bei uns, arbeiten im multiprofessionellen Team im Sinne unserer Patienten. Dabei fördern wir die Ressourcen der Patienten, führen Prophylaxen durch, geben Hilfestellung bei der Mobilisation und versorgen sie nach ihrem operativen Eingriff. Dazu verfügt die Chirurgische Klinik über einen Schmerzdienst der täglich zu einer Visite auf Station kommt. Ihnen steht auch einmal in der Woche die Onkologische Pflegevisite zur Verfügung.

Stationsteam:

Unser Stationsteam setzt sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen: 
Pflegefachpersonen, Praxisanleitern, Pflegehelfern, Teamassistenten, Physiotherapeuten, Versorgungsassistenten, Auszubildenden aus verschiedenen Gesundheitsberufen, FSJ, Praktikanten, Ernährungsexperten, Hygieneexperten, Wundexperten und Schmerzexperten 
Praxisanleiter: H.Fischer, J.Schmidt, C.Hampel 
Außerdem wird das Stationsteam von Sozialarbeitern, Stomaexperten, dem Schmerzdienst und dem Team der Onkologischen Visite unterstützt.

Ein Teil unseres Mitarbeiterentwicklungskonzeptes ist eine geplante, strukturierte Einarbeitung, entsprechend unserem Einarbeitungskonzept. Neue Mitarbeiter*innen erhalten eine acht Wöchige Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept. Die praktische Einarbeitung wird durch 5 Traineetage ergänzt. Die Traineetage geben den neuen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit das Fachwissen zu erhöhen und somit eine gute Arbeitsplatzkompetenz zu erreichen.

Weiterhin bietet die Chirurgische Klinik viele In-House Schulungen und Fortbildungen für die Mitarbeiter an. Hierzu gehören die monatlich wechselnden Fortbildungsreihen HIFIT-Pflege (Heidelberger Interdisziplinäres Forum Intensivtherapie – Pflege) und PIAF (Pflege im Intensiv-, Allgemeinstation- und Funktionsbereich), sowie Workshops und Fortbildungen u. a Reanimationstraining, Schmerzworkshop und Fortbildung über moderne Wundversorgung. Es besteht die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen in der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg teilzunehmen.

Außerdem bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit in eine Führungsposition einzusteigen. Dies kann als Praxisanleiter, als stellvertretende Stationsleitung oder als Stationsleitung sein.